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| “投資于人”由英國“投資于人”認(rèn)證機(jī)構(gòu)(Investors in People UK)評定頒發(fā)，是全球人力資源管理最權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)之一。它致力于推動公司通過管理與培育員工以提高企業(yè)生產(chǎn)力�！巴顿Y于人”認(rèn)證因其權(quán)威性與科學(xué)性，受到國際市場的認(rèn)可，成為各大公司提升人力資源管理的一個(gè)標(biāo)尺。 TNT大中國區(qū)總裁邁克?德瑞克(Michael Drake)表示：“作為一家 國際快遞公司 ，人才是我們最重要的資產(chǎn)。因此，我們一直以最高的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)要求自已。TNT一直堅(jiān)持‘員工-服務(wù)-增長-贏利'的管理理念，我們所作的任何事情都是從‘員工'出發(fā)，力求使TNT成為員工理想的工作場所。我們相信，通過公司對人力資源的持續(xù)投入和培育，我們一定能為客戶帶來高品質(zhì)的客服體驗(yàn)。” 2007年初，英國“投資于人”認(rèn)證機(jī)構(gòu)隨機(jī)面訪了64名分別服務(wù)于TNT中國總部、廈門、北京、廣州分公司的員工，進(jìn)行了由13項(xiàng)重要測評指標(biāo)組成的系統(tǒng)、專業(yè)的評估考核。認(rèn)證評審人員在員工培訓(xùn)與發(fā)展、公司管理、績效激勵、入職培訓(xùn)和溝通方面給予TNT中國高度評價(jià)。
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